Qui suis-je ?
Sabine Roullet
je suis née en 1984 en Haute-Savoie, donc oui, bien loin de la terre Bretonne. Bien qu’ayant eu un baccalauréat économique à 16 ans je me suis perdue dans les méandres de la Fac de Grenoble (DEUG de Lettres puis Licence Sciences de l’éducation non obtenue) à une période assez mouvementée pour les Universités qui étaient le théâtre de beaucoup de grèves et de manifestations. J’ai alors fait le choix de travailler dans le Commerce et j’ai eu un gros coup de cœur pour ce secteur d’activité. Le dynamisme, la polyvalence, le contact client, bref tous les ingrédients qui m’animent y étaient ! J’ai donc assez progressivement délaissé les études et le milieu universitaire dans lequel je ne me retrouvais pas pour me glisser de plus en plus dans le monde de l’entreprise que j’adore. A la suite de diverses expériences j’avais du mal à me projeter et j’ai réalisé un bilan de compétences à la suite duquel j’ai repris des études mais cette fois-ci en alternance en école de Commerce. J’ai obtenu un Master Ressources Humaines en 2012 après une première année dans le travail temporaire chez Randstad (lien logique entre le commerce et les RH) et une deuxième année dans un Cabinet Conseil en Recrutement et Bilan de Compétences. A l’issue de ces deux années je me suis embarquée pour une aventure extraordinaire appelée Koodza (enseigne du groupe Décathlon) dans laquelle j’ai pu évoluer et devenir directrice de magasin pendant 2 ans. Puis j’ai rejoint le groupe Adecco sur Lyon, dans leur entité dédiée au recrutement et conseil RH pour les TPME en tant que Chargée d’Affaires puis Directrice d’Agence.
En 2017 Adecco PME me propose une mutation en Terres Bretonnes, à Rennes plus précisément pour reprendre la direction de l’agence de Rennes. Cette expérience sera très mitigée pour moi car elle me permettra de découvrir cette région dont je suis tombée amoureuse mais elle se terminera par une rupture conventionnelle après une grosse année et demie de difficultés notamment pour staffer l’agence, comme quoi les cordonniers sont bel et bien les plus mal chaussés… Mais ce nouvel élan breton m’ouvrira les portes de la Formation Professionnelle en me faisant découvrir l’univers des formations réglementaires à l’Apave de Saint-Brieuc, où je suis restée 2 ans en tant que conseillère Formation Continue. Et oui, les CACES© et les Habilitations Electriques n’ont plus de secrets pour moi !
Tout ce parcours riche et varié m’a amené à me lancer, en septembre 2021 dans le conseil RH et la Formation Professionnelle et à créer Liestra en 2022.
En résumé aujourd’hui je m’appuie sur mon expérience et ma perpétuelle curiosité pour accompagner, conseiller et former les managers en entreprises ou les apprenants en alternances sur les thématiques liées à la Gestion de l’Humain en Entreprise.
Pourquoi Liestra ? Tout simplement car cela signifie « ensemble » en breton et ce mot symbolise ma conviction profonde que l’humain est le principal vecteur de la performance de l’entreprise.
Et sinon ? Je suis passionnée d’équitation (western, randonnée et Mountain Trail) ainsi que de Trivial Pursuit (oui oui ça s’écrit bien comme ça) dont je possède 7 versions différentes !
Pourquoi faire appel à moi ? Avec une solide expérience en management de proximité dans différents secteurs d’activité je comprends les enjeux de recrutement, de formation, de fidélisation et de gestion des compétences des entreprises. Je suis certifiée DISC / 4 Colors© depuis 2022 et cet outil me permet d’accompagner les entreprises et les salariés dans le développement de leur adaptabilité.
En formation je suis adepte de la Ludo pédagogie et de la mise en œuvre des méthodes adaptées des dernières avancées en neurosciences. Je suis également convaincue que la formation se construit collectivement et que chaque participant contribue à l’enrichir. Je prends à cœur de proposer des solutions d’accompagnement coconstruites ainsi que des formations sur mesure vivantes et utiles à l’entreprise et aux salariés. Pas encore convaincu(e) ? Venez me rencontrer !